Đăng tin tuyển dụng, tạo mới hồ sơ ứng viên, xem thông tin cá nhân doanh nghiệp.
Miễn phí hoàn toàn tại tuyendung24.com

Thành viên: 25093 HS ứng viên: 11099 Tin tuyển dụng: 11347
Đăng ký tài khoản
Nhà tuyển dụng đăng ký Nhà tuyển dụng đăng ký
Người tìm việc đăng ký Người tìm việc đăng ký
Điện thoại hỗ trợ: 0978849286

Chuyên viên tuyển dụng

GPO international
(Tất cả các tin đăng)

Ngày làm mới: 22/10/2018        Mã: NTD10247        Lượt xem: 443
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên tuyển dụng
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương: 10 – 15 triệu
Mô tả công việc: • Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng từ cấp quản lý đến nhân viên.
• Quản trị, tối ưu các kênh, các nguồn tuyển dụng sẵn có nhằm đạt được hiệu quả cao nhất cho việc tuyển dụng.
• Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiểu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra.
• Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và giữ chân nhân sự có năng lực tốt.
• Tối ưu và phát triển quy trình tuyển dụng đang có.
• Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên.
• Theo dõi, cập nhật hồ sơ ứng viên.
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
• Làm thủ tục tiếp đón, bố trí hội nhập cho nhân sự mới.
• Theo dõi, tổ chức, đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới theo quy trình.
• Theo dõi biến động nhân sự mới.
• Lập các báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm.
Số lượng cần tuyển: 1
Quyền lợi được hưởng: • Lương; 10 - 25 tr/ tháng trở lên
• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: sau 2 tháng
• Thưởng: % hoa hồng dự án mới và theo hiệu quả công việc.
• Nghỉ lễ tết theo luật lao động
• Phụ cấp: ăn trưa,công tác
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại
• Tham gia nghỉ mát, dã ngoại
• Thưởng tháng lương 13
• Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: • Nam/Nữ, Tuổi từ 26 trở lên
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho các công ty có nhân sự từ 200 người trở lên.
• Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
• Giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo vi tính, internet.
• Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần.
• Làm việc ổn định, lâu dài.
Hồ sơ bao gồm: CV ứng viên gửi vào địa chỉ email: rec3.gpo@gmail.com
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2018
Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
Người liên hệ: Ms.Thơm
Địa chỉ liên hệ: 85 Lương Định Của, Quận Đống Đa, Hà Nội
Email liên hệ: rec3.gpo@gmail.com
Điện thoại: 02471096868
Tên công ty: GPO international
Sơ lược về công ty: GPO là một trong những công ty hàng đầu về cung cấp các dịch vụ quản trị nguồn nhân lực tại thị trường Việt Nam và ASEAN. Chúng tôi nỗ lực trở thành nhà cung cấp dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp tại Việt Nam, tập trung cung cấp các giải pháp và dịch vụ quản trị nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp như tuyển dụng nhân tài, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tư vấn tối đa hóa hiệu quả của tổ chức bằng các giải pháp chuyển hóa công đoạn kinh doanh hay dịch vụ thuê ngoài, tư vấn phát triển tổ chức để tối đa hóa hiệu quả tổ chức, giúp tổ chức đơn giản hóa quy trình. GPO được thành lập từ năm 2006 bởi các cổ đông nước ngoài, là đối tác của các tổ chức chuyên nghiệp quốc tế, chúng tôi có đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm quốc tế trong các lĩnh vực chúng tôi cung cấp. Trong tương lai tới GPO sẽ cung cấp các dịch vụ không thể thiếu đặc biệt cho người tìm việc, việc tìm người hay phát triển nhân tài nhân sự tại Việt Nam cũng như các nước trong ASEAN.
Email liên hệ: 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội
Website:

Tags: việc làm, tuyển dụng,tìm việc nhanh, tim viec nhanh, tìm việc làm,tim viec lam,tuyen dung, tuyen dung 24

Like Facebook Fanpage
để nhận thông tin việc làm và hồ sơ ứng viên tốt nhất
Gửi và chia sẻ thông tin việc làm Chuyên viên tuyển dụng qua:
Gửi qua Yahoo

Những sai lầm phổ biến khi tìm việc của bạn trẻ mới ra trường

Những sai lầm phổ biến khi tìm việc của bạn trẻ mới ra trường

Ứng viên vừa tốt nghiệp thường gặp khá nhiều khó khăn trong quá trình tìm việc. Đây là điều dễ hiểu bởi bạn là người mới trên thị trường tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu lường trước được những thách thức, bạn sẽ tránh một số sai lầm và thuận lợi hơn trên con đường xây dựng sự nghiệp.

Bạn có là một nhân viên “tốt”?

Cách viết CV như thế nào để tạo được ấn tượng trước nhà tuyển dụng?

Quản lý nhân sự nữ, bạn đã biết cách chưa?

8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc

7 điểm nổi bật nhận biết nhân viên tài năng