Đăng tin tuyển dụng, tạo mới hồ sơ ứng viên, xem thông tin cá nhân doanh nghiệp.
Miễn phí hoàn toàn tại tuyendung24.com

Thành viên: 24960 HS ứng viên: 11099 Tin tuyển dụng: 11057
Đăng ký tài khoản
Nhà tuyển dụng đăng ký Nhà tuyển dụng đăng ký
Người tìm việc đăng ký Người tìm việc đăng ký
Điện thoại hỗ trợ: 0978849286
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ

Human Resources Director

GPO – Grow People and Organization
(Tất cả các tin đăng)

Ngày làm mới: 26/01/2018        Mã: NTD10506        Lượt xem: 256
Vị trí tuyển dụng: Human Resources Director
Chức vụ: Quản trị cấp cao
Ngành nghề: Nhân sự
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Mô tả công việc: The GPO is currently looking for qualified candidates for the position: Human Resources Director working in Hanoi

Work Location
• Ha Noi
Job Responsibilities

 Recruitment and talent management:
• Design, develop, and supervise recruitment practices and standardize the external & internal recruitment procedure for the company to ensure the quantity and quality of the recruitment requests will be met as planned to recruit and retain an effective workforce.
• Set and implement the recruitment communication strategy, build outside and inside social media channels for different job profiles and functions in the organization.
• Analyze job content for each position of the company and to create and update standard job description, job evaluation and job grade of each position.
• Plan, review and implement employment plan, headcount budget and work closely with Delivery team on controlling labor cost within approved budget.
 Training and development:
• To supervise, analyze, and review training policies, procedures and practices and recommend any improvement to the management.
• To coordinate with various departments to assist them in training, development, and evaluation the ability of staff; ensure all training program meet real demand of company to enhance the performance of staff/ help staff achieve their best performances.


 Compensation & Benefits Management:
• Advise Board of Director in matters concerning organizational structure, management of the company.
• Provide advice and counseling to line managers on staff related issues.
• Provide direction, leadership, coaching, guidance and support to all functions of HR Department and Delivery team to motivate, develop staffs and ensure individual employee reaching their best ability and the highest level of performance.
• Ensure HR initiatives are aligned with business strategy, HR policies and programs responding to personal needs of employees, HR processes, and programs; partner with other departments and detail short- and long-term needs for staffing related topic and compensation & benefit strategy to increase the organization's capability in changing environment.
• Recommends employee relations practices necessary to establish a positive employer-employee relationship and promote high level of employee morale and motivation.
• Build up and maintain company policies, compensation & benefits system including regulations, salaries, bonuses, allowances, non-cash benefits and payroll structure, etc... And investigate salary of competitors to set competitive salary for the company in the market accordance with company’s vision.
• Other related tasks assigned by Board of Director.
Số lượng cần tuyển: 1
Quyền lợi được hưởng: Benefit: we offer the bests to your values
• Attractive salary package
• Salary review twice a year
• Premium health care up to $3,000/year
• Working in No.1 Magento's partner in Vietnam – Professional English environment
• Free English and Management training packages
Số năm kinh nghiệm: 5 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: Job Requirement

• Qualifications: University graduate of Human Resources /Law/ Business Administration and related fields
• Excellent written and oral communication skill in both Vietnamese and English is preferable.
• Have deep knowledge of Human Resources Management, continuously updating new trends, methods and patterns in Human Resources Management.
• Have experience of working as an HR manager in ICT/ Trading/ Banking/Finance industry for companies/ organizations with more than 300 staffs.
• Have strong experience in plan, implementation and evaluation of activities in Human Resources Department.
• Excellent leadership skill and strong management skill.
• To be honest and responsible for work
• To be positive, creative, open-minded and optimistic, dedicated at work, and can work under high pressure
Hồ sơ bao gồm: Interested candidates please sent CV tới địa chỉ email: rec3.gpo@gail.com/ rec2.gpo@gmail.com with subject titled: Name – Year of birth – Applied position. Example: Nguyen Ha – 1992 - HRM
• Contact: 02471096868
• Deadline: As soon as possible.
Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2018
Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
Người liên hệ: Ms. Hằng Nhung
Địa chỉ liên hệ: 85 Lương Định Của, Quận Đống Đa, Hà Nội
Email liên hệ: rec3.gpo@gmail.com
Điện thoại: 02471096868
Tên công ty: GPO – Grow People and Organization
Sơ lược về công ty: GPO là một trong những công ty hàng đầu về cung cấp các dịch vụ quản trị nguồn nhân lực tại thị trường Việt Nam và ASEAN.

Chúng tôi tập trung cung cấp các giải pháp và dịch vụ quản trị nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp như tuyển dụng và chiêu mộ nhân tài, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tư vấn tối đa hóa hiệu quả của tổ chức bằng các giải pháp chuyển hóa công đoạn kinh doanh (BPO) hay dịch vụ thuê ngoài, tư vấn phát triển tổ chức, tư vấn xây dựng kiện toàn hóa quy trình để tối đa hóa hiệu quả tổ chức, giúp tổ chức đơn giản hóa quy trình, hệ thống tự động hóa các quy trình từ đó tối đa hóa hiệu quả công việc. Được thành lập từ năm 2006 bởi các cổ đông nước ngoài, là đối tác của các tổ chức chuyên nghiệp quốc tế, chúng tôi có đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm quốc tế trong các lĩnh vực chúng tôi cung cấp dịch vụ đến từ các quốc gia phát triển như Mỹ, Anh, Hàn Quốc, v.v
Email liên hệ: 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội
Website: http://gpo.com.vn/

Tags: việc làm, tuyển dụng,tìm việc nhanh, tim viec nhanh, tìm việc làm,tim viec lam,tuyen dung, tuyen dung 24

Like Facebook Fanpage
để nhận thông tin việc làm và hồ sơ ứng viên tốt nhất
Gửi và chia sẻ thông tin việc làm Human Resources Director qua:
Gửi qua Yahoo

Những sai lầm phổ biến khi tìm việc của bạn trẻ mới ra trường

Những sai lầm phổ biến khi tìm việc của bạn trẻ mới ra trường

Ứng viên vừa tốt nghiệp thường gặp khá nhiều khó khăn trong quá trình tìm việc. Đây là điều dễ hiểu bởi bạn là người mới trên thị trường tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu lường trước được những thách thức, bạn sẽ tránh một số sai lầm và thuận lợi hơn trên con đường xây dựng sự nghiệp.

Bạn có là một nhân viên “tốt”?

Cách viết CV như thế nào để tạo được ấn tượng trước nhà tuyển dụng?

Quản lý nhân sự nữ, bạn đã biết cách chưa?

8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc

7 điểm nổi bật nhận biết nhân viên tài năng