Đăng tin tuyển dụng, tạo mới hồ sơ ứng viên, xem thông tin cá nhân doanh nghiệp.
Miễn phí hoàn toàn tại tuyendung24.com

Thành viên: 24962 HS ứng viên: 11099 Tin tuyển dụng: 11061
Đăng ký tài khoản
Nhà tuyển dụng đăng ký Nhà tuyển dụng đăng ký
Người tìm việc đăng ký Người tìm việc đăng ký
Điện thoại hỗ trợ: 0978849286
Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng phòng phát triển kinh doanh

GPO – Grow People and Organization
(Tất cả các tin đăng)

Ngày làm mới: 26/01/2018        Mã: NTD10356        Lượt xem: 303
Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng phát triển kinh doanh
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh cũng như tất cả các hoạt động kinh doanh trong Ban vận tải của công ty tại Việt Nam. Cụ thể:
- Phát triển hoạt động kinh doanh vận tải đường bộ.
- Kinh doanh, tìm kiếm khách hàng cho dịch vụ vận tải xuyên quốc gia.
- Phối hợp với công ty mẹ tại nước ngoài để phát triển hoạt động kinh doanh vận tải đường bộ liên lục địa.
- Phát triển dịch vụ vận tải nội địa.
- Hỗ trợ và phối hợp với Quản lý Vận tải trong hoạt động vận tải xuyên quốc gia.
Số lượng cần tuyển: 1
Quyền lợi được hưởng: - Lương thưởng cạnh theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ chế độ ưu đãi cho cán bộ chủ chốt
- Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc tại công ty đa quốc gia năng động, chuyên nghiệp; tính cạnh tranh & cơ hội thăng tiến cao
Số năm kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên những người có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Biết nói tiếng Trung là một lợi thế
- Có khả năng quản lý
- Am hiểu các điều luật, quy định, quy trình và thủ tục liên quan tới vận tải đường bộ, vận tải xuyên quốc gia, quy trình xuất/nhập khẩu tại hải quan.
Hồ sơ bao gồm: Ứng viên gửi CV vào địa chỉ email: rec3.gpo@gmail.com
Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2018
Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
Người liên hệ: Ms. Thơm
Địa chỉ liên hệ: 85 Lương Định Của, Quận Đống Đa, Hà Nội
Email liên hệ: rec3.gpo@gmail.com
Điện thoại: 02471096868
Tên công ty: GPO – Grow People and Organization
Sơ lược về công ty: GPO là một trong những công ty hàng đầu về cung cấp các dịch vụ quản trị nguồn nhân lực tại thị trường Việt Nam và ASEAN.

Chúng tôi tập trung cung cấp các giải pháp và dịch vụ quản trị nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp như tuyển dụng và chiêu mộ nhân tài, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tư vấn tối đa hóa hiệu quả của tổ chức bằng các giải pháp chuyển hóa công đoạn kinh doanh (BPO) hay dịch vụ thuê ngoài, tư vấn phát triển tổ chức, tư vấn xây dựng kiện toàn hóa quy trình để tối đa hóa hiệu quả tổ chức, giúp tổ chức đơn giản hóa quy trình, hệ thống tự động hóa các quy trình từ đó tối đa hóa hiệu quả công việc. Được thành lập từ năm 2006 bởi các cổ đông nước ngoài, là đối tác của các tổ chức chuyên nghiệp quốc tế, chúng tôi có đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm quốc tế trong các lĩnh vực chúng tôi cung cấp dịch vụ đến từ các quốc gia phát triển như Mỹ, Anh, Hàn Quốc, v.v
Email liên hệ: 85, Lương Định Của, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Hà Nội
Website: http://gpo.com.vn/

Tags: việc làm, tuyển dụng,tìm việc nhanh, tim viec nhanh, tìm việc làm,tim viec lam,tuyen dung, tuyen dung 24

Like Facebook Fanpage
để nhận thông tin việc làm và hồ sơ ứng viên tốt nhất
Gửi và chia sẻ thông tin việc làm Trưởng phòng phát triển kinh doanh qua:
Gửi qua Yahoo

Những sai lầm phổ biến khi tìm việc của bạn trẻ mới ra trường

Những sai lầm phổ biến khi tìm việc của bạn trẻ mới ra trường

Ứng viên vừa tốt nghiệp thường gặp khá nhiều khó khăn trong quá trình tìm việc. Đây là điều dễ hiểu bởi bạn là người mới trên thị trường tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu lường trước được những thách thức, bạn sẽ tránh một số sai lầm và thuận lợi hơn trên con đường xây dựng sự nghiệp.

Bạn có là một nhân viên “tốt”?

Cách viết CV như thế nào để tạo được ấn tượng trước nhà tuyển dụng?

Quản lý nhân sự nữ, bạn đã biết cách chưa?

8 việc phải làm trước khi bạn đi phỏng vấn xin việc

7 điểm nổi bật nhận biết nhân viên tài năng